Обязанности работодателей и работников по охране труда

Каждое учреждение, предприятие или организация не может работать без сотрудников, для которых должны быть созданы безопасные  условия труда. Именно для этого и был образован институт охраны труда. Обязанности работодателей и работников по охране труда в учреждении суммируется из обязанностей работодателя и работника.

Рассмотрим обязанности каждого.

Обязанности работодателя включают:

• гарантирование безопасности сотрудников на рабочем месте;
• создание условий на рабочем месте, которые должны соответствовать требованиям охраны труда;
• обеспечение сотрудников средствами индивидуальной защиты;
• установление режима труда и отдыха сотрудников;
• проведение инструктажа, медосмотра сотрудников;
• обеспечение сотрудников информацией о нормах и правилах безопасного ведения работ;
• разрешение доступа сотрудникам госорганов на территорию учреждения, предприятия;
• сотрудничество с отечественными и международными организациями в области охраны труда;
• круг обязанностей, позволяющие сократить количество несчастных случаев и профзаболеваний сотрудников.

Более подробно эти обязанности прописаны в Трудовом Кодексе РФ (раздел X).

Для облегчения задач работодателя госорганы с области охраны труда опубликовывают не только акты, которые устанавливают нормы обеспечения сотрудников безопасными условиями труда, но и акты, которые носят рекомендательный характер (например, типовые инструкции).

Кроме обязанностей работодателя по отношению к сотрудникам предприятия, существуют еще и обязанности работников.

Обязанности сотрудников включают:

• соблюдение на рабочем столе правил техники безопасности и охраны труда;
• использование средств индивидуальной защиты;
• прохождение обучения по профессии; инструктажа по охране труда, правила оказания первой медицинской помощи; стажировка на рабочем месте;
• незамедлительно оповещать руководителя, работодателя о произошедшем несчастном случае;
• прохождение медосмотра в обязательном по закону случае или по направлению работодателя.

Более подробно и четко обязанности работников и работодателей по охране труда прописываются в коллективном договоре. Права работников может защищать профсоюз (при наличии его на предприятии).

Строгое соблюдение своих обязанностей по охране труда работодателями и работниками приводит к значительному сокращению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний сотрудников предприятия, что, безусловно, положительно сказывается не только на моральном и материальном состоянии работников, но и на всем предприятии в целом.